OBJETIVO DEL PUESTO
Capacitar, evaluar y certificar las competencias de los operadores de equipo minero, asegurando que cuenten con los conocimientos, habilidades técnicas y prácticas de seguridad necesarias para operar los equipos de manera eficiente, segura y conforme a los estándares establecidos por la organización.
El puesto tendrá como función principal validar, mediante evaluaciones teóricas y prácticas, que los operadores sean competentes y aptos para desempeñar la operación del equipo asignado, contribuyendo a la seguridad, productividad y continuidad de las operaciones mineras.
PERFIL PROFESIONAL
Persona con experiencia práctica en la operación de maquinaria pesada y equipos utilizados en minería a tajo abierto, con capacidad para transmitir conocimientos, desarrollar operadores y evaluar objetivamente sus competencias.
No es indispensable contar con una carrera profesional; se considerará como factor relevante la experiencia comprobable, dominio técnico de los equipos y trayectoria en operaciones mineras.
Escolaridad deseable:
- Carrera técnica, capacitación especializada en maquinaria pesada, operación minera o áreas afines.
- La experiencia y dominio técnico podrán ser considerados como equivalentes a la formación académica.
- Contar con registro ante STPS como agente capacitador en procesos de certificación de operadores DC5
Competencias:
- Liderazgo y autoridad técnica.
- Habilidad para capacitar personal operativo.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de evaluación y criterio técnico.
- Orientación a la seguridad.
- Apego a procedimientos y estándares.
- Capacidad para identificar áreas de oportunidad y establecer acciones de mejora.
- Objetividad e integridad en la evaluación de operadores.
EXPERIENCIA
- Mínimo 6 años de experiencia comprobable en el mismo puesto dentro de minería a tajo abierto.
- Experiencia como operador especializado, supervisor, instructor, capacitador o evaluador de operadores.
- Dominio práctico de equipos mineros y maquinaria pesada, tales como camiones fuera de carretera, cargadores frontales, excavadoras, tractores, motoniveladoras, perforadoras y/o equipos similares.
- Experiencia en capacitación teórica y práctica de personal operativo.
- Experiencia en evaluación de habilidades y competencias de operadores.
- Conocimiento de procedimientos de operación segura, inspecciones preoperacionales, maniobras y prevención de riesgos.
- Preferentemente experiencia en procesos de certificación y recertificación de operadores.
RESPONSABILIDADES
- Diseñar e impartir programas de capacitación teórica y práctica para operadores de equipo minero.
- Evaluar las competencias técnicas y operativas de los operadores mediante pruebas teóricas, prácticas y de desempeño en campo.
- Determinar y documentar la aptitud y nivel de competencia del operador para la operación del equipo correspondiente.
- Participar en los procesos de certificación y recertificación de operadores.
- Capacitar a personal de nuevo ingreso y operadores que sean promovidos o asignados a nuevos equipos.
- Realizar evaluaciones periódicas para identificar necesidades de capacitación y reforzamiento.
- Verificar que los operadores conozcan y apliquen los procedimientos y estándares de seguridad establecidos.
- Identificar prácticas inseguras, deficiencias técnicas y áreas de oportunidad durante la operación.
- Emitir recomendaciones respecto a la autorización, continuidad o necesidad de reforzamiento de la competencia del operador.
- Mantener actualizados los registros de capacitación, evaluaciones, certificaciones y recertificaciones.
- Elaborar reportes de resultados y avances de capacitación para las áreas correspondientes.
- Coordinarse con las áreas de Operaciones Mina, Seguridad, Mantenimiento y Recursos Humanos para fortalecer las competencias del personal operativo.
- Contribuir a la mejora continua de los estándares de operación, seguridad y productividad de los equipos mineros.
SE OFRECE
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- Sueldo competitivo
- Aguinaldo 30 días
- Vacaciones 12 días por el primer año
- Prima vacacional 31.25%
- Fondo de ahorro 12%, topado $ 4,471.00
- Vales de despensa 10% salario bruto mensual topado $ 3,439.00
- Bono anual 25%
- Becas para hijos
- Rol de trabajo 9 x 5 foráneo
- Rol de trabajo 5 x 2 local
- Alimentos transportación y hospedaje
Postulación:
- Si cumples con el perfil profesional, aplica en esta misma plataforma enviando tu CV con fotografía, favor de incluir en tu información número de IMSS, Fecha de nacimiento